АУТПЛЕЙСМЕНТ

Добрый день, уважаемый РУКОВОДИТЕЛЬ!

Вас приветствует Кадровая Компания «ЭГИДА»   и приглашает к сотрудничеству!

Финансовый кризис серьезно скорректировал планы развития почти каждого предприятия России. Тысячи организаций столкнулись с необходимостью увольнения части сотрудников.

Увольнение - ситуация глубоко стрессовая и для сотрудников и для руководителя. Но какой бы сложной ни была ситуация, нужно постараться выйти из нее, выбрав наилучший вариант для всех вовлеченных в нее сторон.

В нашей компании разработана Программа «Увольнение без боли» - это  комплекс антикризисных мер, которые позволят смягчить организационные и психологические последствия вынужденных сокращений.
Программа «Увольнение без боли» - прекрасный инструмент для создания положительного имиджа Вашего предприятия.
 
Компания «ЭГИДА» готова помочь и компаниям и их сокращенным сотрудникам в это время на рынке труда. Накопленный 8 летний опыт работы сотрудниками компании «ЭГИДА» поможет  Вам и Вашему персоналу сориентироваться на рынке труда.

С уважением, генеральный директор
 Кадровой  Компании «ЭГИДА»                                         ЛАРИОНОВА  Мила

 

ПРОГРАММА:

АУТПЛЕЙСМЕНТ или ПРОГРАММА «Увольнение без боли» - это цивилизованное увольнение, сокращение сотрудников в условиях финансового кризиса.

"Аутплейстмент" – это содействие в трудоустройстве сокращаемых сотрудников. Это программа, помогающая уволенным сотрудникам адаптироваться к изменившимся условиям рынка труда.
В настоящее время, время  кризиса и перемен аутплейстмент  - это очень востребованная услуга среди работодателей и соискателей.

Цель программы аутплейсмента – это психологическая поддержка уволенных сотрудников, помощь в развитии их карьеры.

"Аутплейсмент" – это не трудоустройство в чистом виде, а комплекс эффективность мер, которые помогают найти работу в максимально короткие сроки. В результате, согласно статистики 60 % соискателей находят работу в течении 2-3-х месяцев и около 40 % в течении 4-6 месяцев.

В рамках проектов по аутплейсменту компания «ЭГИДА»  предлагает комплекс услуг, состоящий из двух частей:

Часть 1. Психологическая поддержка и разработка стратегии продвижения кандидатов на рынке:
• Индивидуальные и групповые консультация психологов, экспертов рынка труда,  опытных консультантов по подбору персонала;
• проведение интервью, индивидуальная оценка соискателя;
• разработка и составление конкурентоспособного  или антикризисного резюме;
• определение спектра вакансий, которые совместимы с профессиональными и личными качествами кандидата;
• проведение семинаров по темам:
          • Презентация кадровой компании «ЭГИДА» и текущие вакансии.
          • Семинар «Обзор рынка труда»
          • Семинар «Технологии активного поиска работы»
          • Семинар – тренинг «Успешное интервью»
          • Тренинг по прохождению интервью в компаниях – потенциальных   работодателях.
• Отчет Компании «ЭГИДА» о проделанной работе по  1 части.

Часть 2. Продвижение кандидата
• Рассылка конкурентоспособного резюме по кадровым агентствам города и Москвы.
• Размещение резюме  кандидата на работных сайтах, еженедельное его обновление. 
• Определение спектра максимального числа имеющихся на рынке вакансий в соответствие с выработанным направлением развития карьеры
• Составление базы данных компаний (потенциальных работодателей), исходя из оценки рынка
• активное продвижение кандидата ( PR кандидата и другие технологии)
• Представление кандидата в компании-работодателей,
• Координирование собеседований, подготовка индивидуального плана прохождения интервью и рекомендации по самопрезентации
• Получение обратной связи от компаний-потенциальных работодателей.
• Согласование предложения о работе.
• Итоговый отчет Компании «ЭГИДА» о завершенном проекте.

На протяжении всего времени Консультационная поддержка соискателей в режиме on-лайн.

Программа "Аутплейсмент"  может быть проведена как для одного, так и для группы кандидатов и может охватывать позиции всех уровней начального, среднего, высшего.
"Аутплейсмент" позволяет предотвратить резкое падение производительности труда, сохранить морально-психологический климат и ощущение стабильности в компании.

Наши контакты:
Для более подробной информации сделайте запрос по электронной почте:
г.МОСКВА:
hr@egida-nn.ru или свяжитесь с консультантами по подбору персонала  по телефону: (495) 972-59-30

г. НИЖНИЙ НОВГОРОД:
egida@sandy.ru    или свяжитесь с консультантами по подбору персонала  по телефону: (831) 439-52-20



Версия для печати


2014 © Эгида-НН
О компании | Работодателю | Соискателю | Пресс-центр | Ссылки | Написать письмо
На главнуюНаписать письмоКарта сайта